Portales de empleo

Sobra decir que no soy un experto en esta materia, pero si me gusta compartir mi experiencia con la gente y me gustaría que el resto de la gente la comparta también con nosotros. Por ello os invito a que podáis comentar todas vuestras experiencias en la búsqueda de empleo, que seguro que serán de gran ayuda. 

En anteriores ocasiones me he enfrentado a la difícil situación de buscar empleo; envío masivo de currículum, visitas a fábricas, etcétera, son las principales técnicas utilizadas. La experiencia me ha demostrado que es cierto ese refrán, tan nuestro, que nos dice:“quien mucho abarca poco aprieta”. Mandar 200 en vez de 100 currículum, no nos asegura el éxito. 

Después de una breve pero intensa experiencia profesional, me vuelvo a encontrar trabajando buscando trabajo, valga la redundancia. En esta ocasión, con la experiencia de aliada, estoy realizando un proceso planificado y organizado.

En primer lugar me planteé donde quería llegar, es decir, cual era mi meta; que no es solo encontrar trabajo, debemos ser más concretos. Encontrar trabajo, en qué sector, con qué condiciones…todo lo que podamos concretar nos hará más sencilla la búsqueda. A partir de saber cuál es la meta, debemos marcar unos objetivos, que con el paso del tiempo nos digan si estamos haciendo bien nuestro trabajo y podamos valorar que hemos hecho bien y que hemos hecho mal para poder darle una solución.

En la búsqueda de empleo, el objetivo final es encontrarlo, pero debemos marcarnos objetivos parciales más a corto plazo, como pueden ser, consecución de entrevistas u ofertas encontradas (siempre adaptadas a las necesidades marcadas en primer término). Estos también nos servirán de guía para conocer cuales están siendo nuestras piedras en el camino.

En mi caso particular, cada uno debe adaptarse al suyo, las ofertas que busco son relacionadas con el sector del Marketing y la Publicidad y he tomado como pilares principales de búsqueda Infojobs e Infoempleo (por volumen de ofertas que presentan y experiencias pasadas) y el portal Primerempleo (por mi situación de recién licenciado).

Os facilito una tabla en la que valoro estos tres portales (es una opinión personal basada en la experiencia propia), para que podáis tener una valoración de un caso real.

	INFOJOBS	INFOEMPLEO	PRIMER EMPLEO
Currículum	9	8	7
Perfil público	6	NE	4
Carta presentación	8	3	NE
Búsqueda ofertas	9	8	8
Repetición ofertas	1	6	9
Actualización candidaturas	9	7	0

El currículum es similar en los tres portales, en cuanto a diseño e información. En Infojobs destaca su perfil público que ha creado para cada candidato, independiente del currículum, sirve para que la empresa de un primer vistazo acceda a la información del candidato debido a que no contiene tanta información como el currículum en si.  Este aspecto Infoempleo no cuenta con él.

Una de las principales desventajas de Infoempleo es que solo nos permite redactar una carta de presentación que ira junto a nuestro currículum en todas las ofertas que nos inscribamos. En este apartado Infojobs va más allá y nos permite redactar una carta de presentación única para cada oferta (además de poder dejar guardadas cinco), esto es importante porque no todas las ofertas pedirán los mismos requisitos y por ello es útil poder diferenciarse a través de la carta de presentación.

Primerempleo es muy específico en sus ofertas, ya que se diferencia del resto en que solo publica ofertas para gente con escasa o ninguna experiencia. Los otros dos portales son similares, solo varía el apartado de la experiencia en el  que Infojobs nos permite ser más meticulosos a la hora de buscar ofertas por este parámetro.

La repetición de ofertas lo he añadido a la tabla por Infojobs. En este portal aumentan mucho su volumen de ofertas debido a que en una misma búsqueda nos puede aparecer una oferta en varias páginas con la misma fecha de publicación.

Y un aspecto de vital importancia para poder seguir los resultados que estamos obteniendo es la actualización  de las candidaturas, los tres cuentan con este apartado en el área del candidato, pero son muy diferentes. Primerempleo solo nos destaca en que candidaturas nos hemos inscrito, mientras que el  resto nos marca en que proceso se encuentra cada una de ellas, si la empresa las ha leído, si nos han descartado o estamos dentro del proceso de selección. Por sencillez, facilidad y actualización, Infojobs destaca por encima de Infoempleo en este parámetro; esto basado en la experiencia personal, también debemos tener en cuenta que aquí ya entran en juego las empresas no solo el portal de empleo; por lo que la escasa actualización no solo depende de Infojobs e Infoempleo.

A partir de estos pilares, la búsqueda se ramifica en las empresas de trabajo temporal, que cuentan con su propia bolsa de ofertas de empleo; en unos días subiré una entrada con relación a una comparativa de estas empresas, que me encuentro realizando, que os puede servir de ayuda a la hora de planificar vuestra búsqueda de empleo.

Además para mi caso en  particular, son aconsejables visitar Domestika, la web del Club de Creativos y Adaspirants.com; más especializados en Publicidad.