Sobra decir que no soy un experto en esta materia, pero si me gusta compartir mi experiencia con la gente y me gustaría que el resto de la gente la comparta también con nosotros. Por ello os invito a que podáis comentar todas vuestras experiencias en la búsqueda de empleo, que seguro que serán de gran ayuda.
En anteriores ocasiones me he enfrentado a la
difícil situación de buscar empleo; envío masivo de currículum, visitas a
fábricas, etcétera, son las principales técnicas utilizadas. La experiencia me ha demostrado que es cierto ese refrán, tan nuestro, que nos dice:“quien mucho
abarca poco aprieta”. Mandar 200 en vez de 100 currículum, no nos asegura el éxito.
Después de una breve pero intensa experiencia
profesional, me vuelvo a encontrar trabajando buscando trabajo, valga la
redundancia. En esta ocasión, con la experiencia de aliada, estoy realizando un
proceso planificado y organizado.
En primer lugar me planteé donde quería llegar,
es decir, cual era mi meta; que no es solo encontrar trabajo, debemos ser más
concretos. Encontrar trabajo, en qué sector, con qué condiciones…todo lo que podamos
concretar nos hará más sencilla la búsqueda. A partir de saber cuál es la meta,
debemos marcar unos objetivos, que con el paso del tiempo nos digan si estamos
haciendo bien nuestro trabajo y podamos valorar que hemos hecho bien y que
hemos hecho mal para poder darle una solución.
En la búsqueda de empleo, el objetivo final
es encontrarlo, pero debemos marcarnos objetivos parciales más a corto plazo, como pueden ser, consecución de entrevistas u ofertas encontradas (siempre
adaptadas a las necesidades marcadas en primer término). Estos también nos
servirán de guía para conocer cuales están siendo nuestras piedras en el
camino.
En mi caso particular, cada uno debe
adaptarse al suyo, las ofertas que busco son relacionadas con el sector del
Marketing y la Publicidad y he tomado como pilares principales de búsqueda Infojobs e Infoempleo (por volumen de ofertas que presentan y experiencias
pasadas) y el portal Primerempleo
(por mi situación de recién licenciado).
Os facilito una tabla en la que valoro estos
tres portales (es una opinión personal basada en la experiencia propia), para que podáis tener una valoración
de un caso real.
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INFOJOBS
|
INFOEMPLEO
|
PRIMER EMPLEO
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|
Currículum
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9
|
8
|
7
|
|
Perfil
público
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6
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NE
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4
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Carta presentación
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8
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3
|
NE
|
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Búsqueda
ofertas
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9
|
8
|
8
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Repetición
ofertas
|
1
|
6
|
9
|
|
Actualización
candidaturas
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9
|
7
|
0
|
El currículum es similar en los tres
portales, en cuanto a diseño e información. En Infojobs destaca su perfil público
que ha creado para cada candidato, independiente del currículum, sirve para que
la empresa de un primer vistazo acceda a la información del candidato debido a que no
contiene tanta información como el currículum en si. Este aspecto Infoempleo no
cuenta con él.
Una de las principales desventajas de Infoempleo
es que solo nos permite redactar una carta de presentación que ira junto a
nuestro currículum en todas las ofertas que nos inscribamos. En este apartado
Infojobs va más allá y nos permite redactar una carta de presentación única
para cada oferta (además de poder dejar guardadas cinco), esto es importante porque no todas las ofertas pedirán los
mismos requisitos y por ello es útil poder diferenciarse a través de la carta
de presentación.
Primerempleo es muy específico en sus
ofertas, ya que se diferencia del resto en que solo publica ofertas para gente
con escasa o ninguna experiencia. Los otros dos portales son similares, solo
varía el apartado de la experiencia en el que Infojobs nos permite ser más meticulosos a
la hora de buscar ofertas por este parámetro.
La repetición de ofertas lo he añadido a la
tabla por Infojobs. En este portal aumentan mucho su volumen de ofertas debido a que en una
misma búsqueda nos puede aparecer una oferta en varias páginas con la misma
fecha de publicación.
Y un aspecto de vital importancia para poder
seguir los resultados que estamos obteniendo es la actualización de las candidaturas, los tres cuentan con este apartado en el
área del candidato, pero son muy diferentes. Primerempleo solo nos destaca en
que candidaturas nos hemos inscrito, mientras que el resto nos marca en que proceso se encuentra cada una de ellas,
si la empresa las ha leído, si nos han descartado o estamos dentro del proceso
de selección. Por sencillez, facilidad y actualización, Infojobs destaca por
encima de Infoempleo en este parámetro; esto basado en la experiencia personal,
también debemos tener en cuenta que aquí ya entran en juego las empresas no
solo el portal de empleo; por lo que la escasa actualización no solo depende de
Infojobs e Infoempleo.
A partir de estos pilares, la búsqueda se
ramifica en las empresas de trabajo temporal, que cuentan con su propia bolsa
de ofertas de empleo; en unos días subiré una entrada con relación a una
comparativa de estas empresas, que me encuentro realizando, que os puede servir
de ayuda a la hora de planificar vuestra búsqueda de empleo.
Además para mi caso en particular, son
aconsejables visitar Domestika, la
web del Club de Creativos y Adaspirants.com; más especializados en
Publicidad.
